merupakan program penting yang dirancang untuk memastikan organisasi memahami dan menerapkan aspek hukum serta standar internasional secara tepat dan konsisten.
Melalui Training Legal Regulation dan ISO peserta akan mempelajari berbagai regulasi yang relevan prinsip kepatuhan serta implementasi standar ISO dalam sistem manajemen perusahaan selain itu, Training Legal Regulation dan ISO juga membahas pengelolaan risiko hukum audit kepatuhan serta dokumentasi yang sesuai dengan persyaratan yang berlaku dengan pendekatan studi kasus simulasi dan best practice industri peserta mampu mengidentifikasi potensi risiko memastikan kepatuhan serta meningkatkan kredibilitas organisasi di mata stakeholder program ini membantu perusahaan dalam membangun sistem yang terstruktur transparan dan berkelanjutan sehingga mampu bersaing secara profesional di tingkat nasional maupun global dengan standar kualitas dan tata kelola yang unggul
Training Series Legal, Regulation, Compliance dan ISO yang aplikatif dan komprehensif pada dunia kerja
Flexible Schedules
Bisa Pilih terlampir beberapa Topik Materi Training di bawah di sesuaikan dengan Jenis Training dan Waktu Peserta, Minimal pengajuan 14 hari kerja, dari pengisian formulir pendaftaran baik IHT (In House Training, Public Offline dan On Line.
TOP TOPIK MATERI TRAINING DIBAWAH INI :
Tentukan dan pastikan Materi Training terkini, outline/silabus dengan jadwal terbaik pelaksanaan training karyawan perusahaan. Pilihan Waktu Training Flexible Minimal 2 Minggu Hari Kerja.
A. LEGAL
Masing-Masing Topik Training dibawah sbb:
Pelatihan ini membahas teknik menyusun kontrak bisnis yang sah, jelas, dan melindungi kepentingan perusahaan.
Didesain untuk karyawan non-legal agar memahami struktur hukum perusahaan dan tanggung jawab hukumnya.
Fokus pada cara mengidentifikasi, menganalisis, dan memitigasi risiko hukum dalam aktivitas bisnis sehari-hari.
Memahami UU Ketenagakerjaan terbaru, hak & kewajiban pekerja-pengusaha, dan penyelesaian perselisihan industrial.
Menjelaskan kewajiban perusahaan terhadap konsumen, dan bagaimana mengelola risiko hukum terkait produk dan layanan.
Membangun budaya kerja yang etis dan patuh hukum untuk menghindari pelanggaran atau sanksi hukum.
Panduan praktis menyusun perjanjian kerja yang sesuai hukum dan kebijakan internal HRD.
Pelatihan sektor-spesifik untuk memenuhi regulasi yang berlaku sesuai bidang usaha.
Teknik menyelesaikan konflik secara efisien tanpa proses pengadilan yang panjang dan mahal.
Panduan menyusun dan melaksanakan due diligence hukum dalam proses merger & akuisisi.
Mengulas kontrak digital, perlindungan data, hak kekayaan intelektual, dan hukum transaksi online.
Meliputi hak cipta, merek dagang, paten, dan desain industri dalam konteks bisnis.
Identifikasi potensi risiko hukum dalam pelaporan dan perencanaan pajak korporasi.
Langkah-langkah mempersiapkan dan menghadapi audit hukum internal maupun eksternal.
Kewajiban hukum organ perusahaan dalam menjalankan tata kelola yang baik dan benar.
Teknik menyusun dokumen legal secara efektif, jelas, dan sah secara hukum.
Memahami batasan hukum dalam kegiatan persaingan bisnis dan menghindari praktik curang.
Mengulas aspek legal dan tanggung jawab hukum dalam penggunaan tenaga kerja outsourcing.
Panduan penerapan UU PDP (Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi) di lingkungan kerja.
Membantu unit kerja menyusun prosedur operasional standar yang berlandaskan hukum.
B. REGULATION
Masing-Masing Topik Training dibawah sbb:
Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman dan penerapan manajemen kepatuhan terhadap regulasi pemerintah dan industri.
Teknik dan prosedur untuk mempersiapkan perusahaan saat menghadapi audit atau pemeriksaan dari lembaga pengawas.
Panduan praktis memahami dan mengimplementasikan sistem OSS dan KBLI terbaru dalam legalitas usaha.
Menjabarkan regulasi ketenagakerjaan terkini dan kewajiban perusahaan atas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Implementasi prinsip transparansi, akuntabilitas, dan tanggung jawab sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Membahas regulasi lingkungan hidup, dokumen AMDAL, dan tanggung jawab perusahaan terhadap sustainability.
Cocok untuk sektor keuangan, menjelaskan kepatuhan terhadap peraturan terkait aktivitas keuangan ilegal.
Meningkatkan pemahaman dan penerapan regulasi K3 sesuai UU No. 1 Tahun 1970 dan aturan turunannya.
Pelatihan implementasi regulasi PDP untuk menjaga keamanan dan privasi data karyawan, pelanggan, dan mitra.
Penjelasan tentang regulasi bea cukai, INSW, LARTAS, dan standar dokumen ekspor-impor yang harus dipenuhi.
Pelatihan dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko kepatuhan secara sistematis di seluruh unit perusahaan.
Edukasi tentang regulasi pencegahan korupsi, gratifikasi, dan peran pelaporan internal.
Panduan menyusun dan menjalankan audit internal untuk memastikan seluruh proses perusahaan sesuai regulasi.
Cara menyusun prosedur kerja yang selaras dengan regulasi eksternal dan standar internasional.
Pelatihan kewajiban dan pelaporan CSR sesuai peraturan pasar modal dan undang-undang.
Cocok untuk industri teknologi dan keuangan, membahas UU ITE, tanda tangan digital, dan regulasi fintech.
Menjelaskan perubahan terbaru dalam regulasi pajak perusahaan dan transaksi digital, termasuk PPN & PPh digital.
Teknik memetakan seluruh kewajiban regulasi yang berlaku dan mengevaluasi tingkat kepatuhan saat ini.
C. COMPLIANCE
Masing-Masing Topik Training dibawah sbb:
Pelatihan ini membahas prinsip dasar manajemen kepatuhan, struktur organisasi, dan penerapannya dalam budaya kerja.
Teknik melakukan audit kepatuhan internal secara sistematis untuk memastikan proses bisnis sesuai regulasi.
Mendorong integritas dan nilai-nilai etika dalam pengambilan keputusan dan pelaksanaan bisnis sehari-hari.
Deteksi dini, pencegahan, dan pelaporan kecurangan yang melanggar hukum dan regulasi perusahaan.
Memastikan perusahaan mengikuti aturan perpajakan dan pelaporan keuangan secara akurat dan tepat waktu.
Program pelatihan rutin untuk membangun pemahaman menyeluruh tentang kebijakan dan aturan perusahaan.
Pedoman merancang dan mengelola sistem pelaporan pelanggaran secara rahasia dan transparan.
Strategi mengidentifikasi, menghindari, dan mengelola potensi konflik kepentingan di tempat kerja.
Panduan mengevaluasi dan memantau kepatuhan mitra eksternal terhadap standar perusahaan.
Pelatihan praktikal untuk menerapkan standar ISO 37301 dalam sistem kepatuhan perusahaan.
Identifikasi, pengukuran, dan mitigasi risiko ketidakpatuhan yang berdampak terhadap operasional.
Membangun sinergi antara kepatuhan, manajemen risiko, dan tata kelola perusahaan.
Pelatihan penerapan compliance terhadap regulasi data pribadi, termasuk kebijakan internal perusahaan.
Teknik evaluasi efektivitas program compliance dan pelaporan ke manajemen puncak.
Menjelaskan kewajiban dan tindakan preventif terhadap pencucian uang sesuai regulasi nasional dan internasional.
Pelatihan pemenuhan standar lingkungan dan keselamatan kerja agar sesuai hukum dan menghindari sanksi.
Teknik menyampaikan kebijakan dan aturan kepatuhan secara efektif ke seluruh lini organisasi.
Cara menyusun bukti-bukti kepatuhan dan dokumen yang diperlukan saat audit atau pemeriksaan.
Fokus pada intervensi perilaku, budaya organisasi, dan kepemimpinan dalam memperkuat praktik kepatuhan.
D. ISO
Masing-Masing Topik Training dibawah sbb:
Pelatihan ini membahas prinsip dan implementasi sistem manajemen mutu untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan.
Fokus pada pengendalian dampak lingkungan, pengelolaan limbah, dan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan.
Meningkatkan keselamatan kerja dan mengurangi risiko kecelakaan serta penyakit akibat kerja.
Melindungi informasi penting perusahaan dari kebocoran, pencurian, atau kerusakan data.
Menyusun kebijakan, prosedur, dan kontrol untuk mencegah dan mendeteksi praktik suap.
Pendekatan sistematis untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko dalam seluruh proses bisnis.
Mempersiapkan organisasi untuk tetap berjalan dalam kondisi krisis atau bencana.
Membangun kerangka kerja kepatuhan yang menyeluruh dan terintegrasi dalam perusahaan.
Pelatihan teknis menjadi auditor internal dan melakukan audit sistem manajemen ISO secara efektif.
Meningkatkan kualitas pengelolaan layanan IT (IT service management) dalam organisasi berbasis digital.
Membekali peserta dengan kemampuan melakukan audit internal mutu sesuai standar internasional.
Pendekatan integrasi sistem mutu, lingkungan, dan keselamatan kerja dalam satu sistem terpadu.
Strategi efisiensi energi, penghematan biaya, dan keberlanjutan dalam proses industri dan bangunan.
Panduan pengelolaan dokumen dan rekaman perusahaan agar sesuai standar ISO dan audit-ready.
Sosialisasi standar ISO agar dipahami dan diterapkan oleh seluruh lini karyawan perusahaan.
Teknik mengelola resistensi, transisi, dan perubahan proses bisnis saat menerapkan ISO.
Pelatihan untuk mengevaluasi celah antara sistem yang ada dengan persyaratan ISO.
Panduan manajemen proyek dalam merancang dan mengimplementasikan sistem ISO secara bertahap dan terstruktur.
Teknik investigasi masalah dan tindakan korektif-preventif yang efektif untuk perbaikan berkelanjutan.
Pelatihan profesional untuk menjadi auditor utama (lead auditor) dalam proses sertifikasi ISO tingkat global.